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郵便局の一時払い養老保険（10年・1000万円）について質問です
保険契約がなっている自体が問題です
現在2つの保険に加入中です
かんぽの商品で０歳から８０歳まで健康なら加入できますが、貯蓄型でも払った金額より満期の金額は少ないです
』『満期前に解約すれば利益を圧縮できる』とも言われましたが、本当は利益を先送りするような保険商品や対処方法があるでは思ってなりません
全額資産計上でしょうか？あるいは一部損金算入済みとかお判りにわかりませんので一般論ですが、従業員退職金の原資に保険を掛けて資金を積み立ててこられたのに照準があっていなかったというのようですが、保険会社の責任はいざ知らず、解約したときには、その期に計上されるというはわかっていたです
(離婚する前に)②そうすると、解約できるし、満期金も、夫の委任がなくても受け取れる
契約者を変更して被保険者が解約するは出来ません